發(fā)表時(shí)間：2016-04-19
4月19日，祥和集團(tuán)公司參加博山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)座談會(huì)，本著“為人才找企業(yè)，為企業(yè)找人才”的思路，博山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織了此次人才工作座談會(huì)。會(huì)議對企業(yè)基本情況，現(xiàn)有人才總體情況、企業(yè)人才工作主要做法，包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核等、企業(yè)人才工作面臨的困難和問題、企業(yè)需求情況，包括政策需求、人才需求、服務(wù)需求等、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作情況及企業(yè)對人才工作的意見建議進(jìn)行調(diào)研。集團(tuán)公司總經(jīng)辦代表集團(tuán)公司參加會(huì)議并發(fā)言。